Een nieuw begin...in een nieuw jasje....


Leef! En geniet van het nu....en realiseer je wat een rijkdom dit is...zomaar mogen leven....




dinsdag 23 oktober 2012

Een maandag vol van kwaliteit....

En gisteren was een dag, waarop ik begon met de persoonlijke actieplannen van al mijn medewerkers, naar aanleiding van de kwaliteitsdag. Een mooie intense dag. Een gesprek met een weduwnaar, over de dood van zijn vrouw, maar ook over een zeemansgraf, bijzonder...gesprekken met mensen bij Yarden over hun manier van werken en zijn. Prachtig, open en eerlijk. Maar ook een kwaliteitssessie die niet doorgaat, omdat de apparatuur niet werkte bij Loetje...en ik boos weg ging. Jammer, want juist voor dat laatste groepje was het zo leuk geweest als zij hadden kunnen aanhaken. Alhoewel ik mij realiseer dat een kwaliteitssessie met 7 mensen iets totaal anders is dan met 55 mensen...dus, nog eens over nadenken hoe ik dit ga doen. Een op een denk ik dan maar...en gisterenavond doorgewerkt tot zeker een uur of negen, mijn offerte, mijn mailbox, de diverse projecten die langskomen en onze gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn...en ik vind het altijd weer een uitdaging om te zien, hoe een ieder hier anders mee omgaat, met verantwoordelijkheid. Maar oordeelloos aanschouwen zou mijn moeder zeggen...dus ik oordeel niet, ik verwonder me. Vandaag met Sabrina op stap naar Den Helder. En aansluitend een lezing van Herman Wijffels, jawel...een masterclass over integriteit. Integriteit houdt in, dat we leven in verbinding met het geheel; dat we ons gedrag daarop afstemmen om helend te werken of het heel te laten. Dit dienen wij te doen met respect voor – en zicht op – de menselijke waardigheid van ieder individu. Op zijn behoefte en mogelijkheden om zich te ontwikkelen en een eigen bijdrage te leveren aan de kwaliteit van samen leven. En natuurlijk speelt economie daar een rol in. Echter, een piramidaal opgebouwde organisatie beknot die mogelijkheden juist, een andere reden waarom velen kiezen voor de autonomie van het zelfstandig ondernemerschap als ZZP-er. “Er zijn in onze organisaties te veel managers en te weinig leiders." En je begrijpt dat dit iets is wat mij aanspreekt. Ik ga hier dus intens van genieten vanmiddag, vanavond.  In het Hilton Royal Parc Soesterduinen, ook niet verkeerd denk ik zo...maar vandaag gaat het vooral om inhoud. En vanuit dit denken is het interessant om de gesprekken in te gaan en te voeren. En volgens mij doe ik dit al.
Gisteren was ook een dag vol mooie ontmoetingen. Al dan niet telefonisch, of per mail. Een uitnodiging voor een gesprek bij OCW, een uitnodiging voor een projectleidersrol voor een project verspreid over twee jaar, een in-company traject... dus terwijl mijn inspanningen voor mijn eigen bedrijfje nihil zijn, gebeuren er dingen zomaar spontaan. En weet je, dat geeft zoveel energie. Prachtig...go with the flow. Een fijne dag, ik vertel jullie over mijn dag van vandaag...geweldig! Anita